ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.

 

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Ética Geral E Profissional	40 h
02	Metodologia Científica	40 h
03	Direitos Humanos	40 h
04 05 06 07 08 09 10 11 12	Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Auditoria de custos Gestão em Saúde e Administração Hospitalar Gestão de Pessoas Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde Negociação e Marketing Empresarial Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total	40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 580 h