ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Administração Pública e Recursos Humanos, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação Administração Pública e Recursos Humanos, destina-se aservidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.

 

Carga Horária

N°	Disciplinas	Ch
01	Ética Geral E Profissional	40 h
02	Metodologia Científica	40 h
03	Direitos Humanos	40 h
04	Língua Brasileira de Sinais - Libras	40 h
05	Docência do Ensino Superior	40 h
06	Inovações Tecnológicas	40 h
07	Gestão de Equipes e Liderança	60 h
08	Sistemas de Informações Gerenciais	60 h
09	Contratos e Parcerias Administrativas	60 h
10	Gestão Financeira em Organizações Públicas	60 h
11	Gestão de Pessoas em Organizações Públicas	60 h
12	Gestão de Projetos em Organizações Públicas	60 h
13	Marketing Público	40 h
14	Planejamento Estratégico para a Gestão Pública	40 h
15	Trabalho de Conclusão de Curso - TCC	40 h
	Carga Horária Total	720 h