Objetivos
O curso de pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional, tem como objetivo formar profissionais que desejem entender o real papel e relevância da gestão de pessoas, exercer cargos de direção, gestão e assessoramento em empresas, bem como pretendam desenvolver habilidades conceituais e práticas para o planejamento e execução de estratégias e ações de administração de pessoas que contribuam de forma decisiva para o êxito das organizações.
Público Alvo
A pós-graduação em Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional destina-se a profissionais das áreas de administração, psicologia, assistência social, pedagogia, economia e áreas afins.
Carga Horária
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 N°  | 
 Disciplinas  | 
 Ch  | 
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 01  | 
 Ética Geral E Profissional  | 
 40 h  | 
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 02  | 
 Metodologia Científica  | 
 40 h  | 
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 03  | 
 Direitos Humanos  | 
 40 h  | 
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 04  | 
 Língua Brasileira de Sinais - Libras  | 
 40 h  | 
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 05  | 
 Docência do Ensino Superior  | 
 40 h  | 
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 06  | 
 Inovações Tecnológicas  | 
 40 h  | 
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 07  | 
 Planejamento e Avaliação na Gestão de RH  | 
 60 h  | 
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 08  | 
 Aprendizagem Organizacional e Gerencial  | 
 60 h  | 
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 09  | 
 Gestão do Desempenho  | 
 60 h  | 
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 10  | 
 Integração e Relações Interpessoais  | 
 60 h  | 
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 11  | 
 Liderança e Gestão de Equipes  | 
 60 h  | 
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 12  | 
 Comportamento Organizacional  | 
 60 h  | 
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 13  | 
 Inovação e Criatividade  | 
 40 h  | 
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 14  | 
 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC  | 
 40 h  | 
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 Carga Horária Total  | 
 700h  |