Objetivos
O curso de pós-graduação em Gestão de RH, tem como objetivo preparar profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.
Público Alvo
O curso de pós-graduação em Gestão de RH destina-se a profissionais com formação superior, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recursos Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.
Carga Horária
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 N°  | 
 Disciplinas  | 
 Ch  | 
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 01  | 
 Ética Geral E Profissional  | 
 40 h  | 
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 02  | 
 Metodologia Científica  | 
 40 h  | 
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 03  | 
 Direitos Humanos  | 
 40 h  | 
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 04  | 
 Língua Brasileira de Sinais - Libras  | 
 40 h  | 
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 05  | 
 Docência do Ensino Superior  | 
 40 h  | 
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 06  | 
 Inovações Tecnológicas  | 
 40 h  | 
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 07  | 
 Departamento pessoal e reforma trabalhista  | 
 60 h  | 
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 08  | 
 Gestão de equipes e liderança  | 
 60 h  | 
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 09  | 
 Plano de cargos, salários e benefícios  | 
 60 h  | 
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 10  | 
 Recrutamento, seleção e integração  | 
 60 h  | 
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 11  | 
 Sistemas de informações gerenciais  | 
 60 h  | 
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 12  | 
 Trabalho De Conclusão De Curso – TCC  | 
 40 h  | 
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 Carga Horária Total  | 
 580 h  |